Xử phạt vi phạm giấy phép lao động
Các trường hợp không chấp hành đúng các quy định của Luật lao động về giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty sẽ bị xử phạt như sau:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động.
- Xử phạt bằng hình thức trục xuất đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ đủ 3 tháng trở lên không có giấy phép lao động hoặc sử dụng giấy phép lao động đã hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 133 của Bộ Luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung;
Mọi tư vấn về giấy phép lao động, xin vui lòng liên hệ tới chúng tôi:
Công ty tư vấn luật Minh Việt
Tầng 5 - Số 276 Đường Láng - Đống Đa - Hà Nội
Website : http://luatgiadinh.com
Email: tuvanminhviet@gmail.com
Hotline: 0912.456.586
Gửi tâm sự và chia sẻ của bạn tới địa chỉ email lamdepphunu.net@gmail.com , chúng tôi sẽ tư vấn, trả lời mọi thắc mắc của bạn và đăng tải bài viết lên website trong thời gian sớm nhất. Làm Đẹp Phụ Nữ sẽ giữ bản quyền biên tập và thay đổi thông tin cá nhân nếu bạn có yêu cầu.
Tags:
dịch vụ
DCMA